Concorso pubblico su base territoriale, per esami, per il reclutamento di n. 178 unità da inquadrare nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione dei ruoli dei piccoli Comuni

Concorso pubblico su base territoriale, per esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n. 178 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, con competenze per la modernizzazione e la digitalizzazione della pubblica amministrazione, da inquadrare nell’Area dei funzionari ed elevata qualificazione dei ruoli dei piccoli Comuni interessati secondo la seguente ripartizione:
n. 36 funzionari con competenze giuridiche da inquadrare nei ruoli dei Comuni secondo quanto indicato nell’Allegato 1 in cui è riportato anche il relativo numero di unità da reclutare per ciascun ambito territoriale (Codici GIU-01, GIU-02, GIU-03, GIU-04, GIU-05, GIU-06, GIU-07, GIU-08, GIU-09, GIU-10, GIU-11, GIU-12);
n. 47 funzionari con competenze economiche e contabili da inquadrare nei ruoli dei Comuni secondo quanto indicato nell’Allegato 2 in cui è riportato anche il relativo numero di unità da reclutare per ciascun ambito territoriale (Codici ECO-01, ECO-02, ECO-03, ECO 04, ECO-05, ECO-06, ECO-07, ECO-08, ECO-09, ECO-10, ECO-11, ECO-12);
n. 32 funzionari con competenze digitali da inquadrare nei ruoli dei Comuni secondo quanto indicato nell’Allegato 3 in cui è riportato anche il relativo numero di unità da reclutare per ciascun ambito territoriale (Codici DIG-01, DIG-02, DIG-03, DIG-04, DIG-05, DIG-06, DIG-07, DIG-08, DIG-09, DIG-10);
n. 63 funzionari con competenze nell’ambito dell’ingegneria e dell’architettura da inquadrare nei ruoli dei Comuni secondo quanto indicato nell’Allegato 4 in cui è riportato anche il relativo numero di unità da reclutare per ciascun ambito territoriale (Codici TEC-01, TEC-02, TEC-03, TEC-04, TEC-05, TEC-06, TEC-07, TEC-08, TEC-09, TEC-10, TEC-11, TEC-12);
Le domande devono essere presentate entro le ore 12:00 del 23 giugno 2026 esclusivamente tramite il portale inPA.
Data:

09/06/2026

Descrizione

È stato appena pubblicato il bando del Concorso Ripam 2026 per l'assunzione di 178 funzionari a tempo pieno e indeterminato, destinati ai piccoli Comuni italiani che hanno aderito al progetto nazionale per il rafforzamento della capacità amministrativa degli enti locali. 

I posti sono distribuiti su cinque profili, ciascuno con il proprio codice di concorso:

  • Profilo Giuridico (GIU): laureati in Giurisprudenza, Scienze dei servizi giuridici, Scienze politiche e affini;
  • Profilo Economico-Contabile (ECO): laureati in Economia, Scienze dell'amministrazione e affini;
  • Profilo Digitale (DIG): laureati in Ingegneria informatica, Informatica, Scienze e tecnologie informatiche;
  • Profilo Tecnico-Ingegneristico (TEC): laureati in Ingegneria civile, edile, ambientale e affini;
  • Profilo Tecnico-Architettonico: laureati in Architettura e discipline affini.

È possibile candidarsi per un solo profilo tra i cinque disponibili.

La selezione è aperta a coloro che possiedono i seguenti requisiti:

  • cittadinanza italiana o dell'Unione Europea;
  • maggiore età;
  • laurea coerente con il profilo prescelto;
  • idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni.

Le prove d'esame non prevedono la pubblicazione anticipata della banca dati dei quesiti. I candidati idonei saranno assegnati ai Comuni aderenti al progetto su tutto il territorio nazionale.

Le domande devono essere presentate entro le ore 12:00 del 23 giugno 2026 esclusivamente tramite il portale inPA.

Ultimo aggiornamento

Ultimo aggiornamento: 09/06/2026 16:21

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